50代・60代で正社員をめざすには？非正規・派遣から正社員になる道と相談先

公開：2026年10月30日最終更新：2026年10月31日
文：人生後半のしごと案内 編集部

PR本記事にはアフィリエイト広告（プロモーション）を含む場合があります。広告の有無によって内容や掲載順を変えることはありません。詳しくは広告表記についてをご覧ください。

「パートや派遣のままだと、この先が不安」。「できれば正社員として、安定して働きたい」。

50代・60代になってから、そう考える方は少なくありません。年齢が上がるほど正社員の求人は限られてきますが、使える制度や相談先を知っておけば、選べる道は広がります。この記事では、厚生労働省の資料をもとに、ひとつずつ説明します。

50代・60代でも、正社員の求人に応募できる？

年齢だけで断ることは、原則として禁止

国の法律（労働施策総合推進法）で、会社は募集や採用のときに、原則として年齢で制限してはいけないことになっています。

ただし「定年より下の年齢」に限る募集は認められている

例外として、定年の年齢を下回る人に限って、正社員（期間の定めのない雇用）を募集することは認められています。たとえば定年が60歳の会社では、60歳以上の方は正社員の募集の対象にならないことがあります。

最近は、定年を65歳以上にしている会社や、定年のない会社もあります。応募する前に、求人票や面接で定年の年齢を確認しておきましょう。

まず、どこに相談すればいい？

ハローワーク（60歳以上は生涯現役支援窓口も）

ハローワークでは、正社員の求人をさがせるほか、応募書類の書き方や面接の練習も相談できます。おおむね60歳以上の方は、一部のハローワークにある生涯現役支援窓口で、年齢に合わせた相談ができます。

ハローワークで担当者がついて個別に支援してくれることがあります。2026年5月からは、60歳以上の方をハローワークなどの紹介で雇う会社への国の助成金（特定求職者雇用開発助成金）も、こうした個別支援を受けている人が対象になりました。窓口で「正社員として長く働きたい」とはっきり伝え、継続して相談するとよいでしょう。

紹介予定派遣・トライアル雇用って何？

どちらも、「まずためしに働いてみて、おたがいに納得してから雇用を決める」しくみです。

紹介予定派遣で知っておきたいこと

• 派遣で働ける期間は、同じ人について6か月までです。
• 直接雇用されなかったときは、求めれば理由を書面で教えてもらえます。
• 直接雇用されたあとは、試用期間を設けないようにと国の指針で定められています。
• 会社は、派遣社員を選ぶときに年齢などで差別してはいけません。

紹介予定派遣の求人は、派遣会社に登録して探します。「紹介予定派遣」「正社員登用前提」などの言葉で求人を探してみましょう。

トライアル雇用の対象になる人

トライアル雇用は、次のような方が対象です（ほかにも条件があります）。

• この2年以内に、2回以上仕事をやめたり変わったりした方
• 仕事をしていない期間が1年をこえている方（パート・アルバイトもしていない）
• 妊娠・出産・育児で仕事をやめ、安定した仕事についていない期間が1年をこえている方

「ハローワークで担当者制の個別支援を受けている方」という条件は60歳未満に限られています。60歳以上の方は、ほかの条件にあてはまるかどうか、窓口で確認してください。

今の勤め先で、正社員になる方法は？

会社には「正社員への転換を進める」義務がある

パートタイム・有期雇用労働法で、会社は、パートや有期契約で働く人に対して、次のいずれかの措置をとることが義務づけられています。

1. 正社員を募集するとき、その内容をパートや契約社員にも知らせる
2. 正社員のポストを社内で募集するとき、パートや契約社員にも応募の機会をつくる
3. 正社員になるための試験制度などをつくる

どの方法をとるかは会社が決めます。就業規則や労働条件通知書に書かれていることが多いので、まずは確認してみましょう。わからなければ、上司や人事の担当者に「正社員になる制度はありますか」と聞いてみてください。

無期転換ルール：5年をこえたら「無期契約」に

同じ会社との有期契約（契約社員・パート・アルバイトなど）が通算5年をこえると、本人が申し込めば、期間の定めのない契約（無期契約）に変わります。これを無期転換ルールといいます。会社は申し込みを断れません。申し込んだ記録が残るよう、書面で出しておくと安心です。

なお、定年のあと同じ会社に再雇用されている方は、会社が国の認定を受けていると、再雇用の期間中は無期転換の申し込みができません（ほかの会社を定年退職してから入った場合は、この特例の対象になりません）。くわしくは勤め先か、都道府県の労働局に確認しましょう。

職種をしぼって探す方法もある

人手が足りない仕事では、50代・60代から正社員として採用されることもあります。仕事の種類がある程度決まっているなら、その職種専門の求人サービスを使うのもひとつの方法です。

※2026年10月31日に各公式サイトで確認しました。正社員の求人があるかどうかは、地域や時期によって違います。

探す場所	地域・働き方	使い方（登録したあと）	こんな人に	行き先
ハローワーク	全国。正社員の求人も多い。おおむね60歳以上の方は「生涯現役支援窓口」もある	窓口で相談しながら探せる。応募書類や面接の相談もできる。費用は無料	まず相談から始めたい人。職種がまだ決まっていない人	ハローワークの求人検索
MC-介護のお仕事（介護）	全国26か所の拠点。常勤（正社員・契約社員としての紹介）・非常勤・派遣・紹介予定派遣・単発がある	会員登録をすると、キャリアコンサルタントに相談でき、求人を紹介してもらえる。費用は無料	介護の資格を持っていて、正社員や紹介予定派遣で働きたい人	広告・PR無料で会員登録する（登録ページへ）
ドライバーズワーク（タクシー）	全国の都道府県から探せる。二種免許の取得支援・給与保障の条件で探せる	会員登録をすると、キャリアアドバイザーから連絡があり、求人の提案・応募の手配・面接の調整をしてもらえる。費用は無料	運転が好きで、タクシー会社に入りたい人	公式サイトで求人を見る
セキュリティーワーク（警備）	関東を中心に、都道府県から探せる（求人のある地域は公式サイトで確認）。「正社員登用制度あり」「60歳以上活躍中・シニア歓迎」の条件がある	求人を見て応募するか、会員登録・電話（平日9:30〜18:30）で相談できる。費用は無料	警備の仕事で、まずアルバイトから始めて正社員をめざしたい人	公式サイトで求人を見る

• ハローワーク

  地域・働き方

  全国。正社員の求人も多い。おおむね60歳以上の方は「生涯現役支援窓口」もある

  使い方（登録したあと）

  窓口で相談しながら探せる。応募書類や面接の相談もできる。費用は無料

  こんな人に

  まず相談から始めたい人。職種がまだ決まっていない人

  ハローワークの求人検索

• MC-介護のお仕事（介護）

  地域・働き方

  全国26か所の拠点。常勤（正社員・契約社員としての紹介）・非常勤・派遣・紹介予定派遣・単発がある

  使い方（登録したあと）

  会員登録をすると、キャリアコンサルタントに相談でき、求人を紹介してもらえる。費用は無料

  こんな人に

  介護の資格を持っていて、正社員や紹介予定派遣で働きたい人

  広告・PR無料で会員登録する（登録ページへ）

• ドライバーズワーク（タクシー）

  地域・働き方

  全国の都道府県から探せる。二種免許の取得支援・給与保障の条件で探せる

  使い方（登録したあと）

  会員登録をすると、キャリアアドバイザーから連絡があり、求人の提案・応募の手配・面接の調整をしてもらえる。費用は無料

  こんな人に

  運転が好きで、タクシー会社に入りたい人

  公式サイトで求人を見る

• セキュリティーワーク（警備）

  地域・働き方

  関東を中心に、都道府県から探せる（求人のある地域は公式サイトで確認）。「正社員登用制度あり」「60歳以上活躍中・シニア歓迎」の条件がある

  使い方（登録したあと）

  求人を見て応募するか、会員登録・電話（平日9:30〜18:30）で相談できる。費用は無料

  こんな人に

  警備の仕事で、まずアルバイトから始めて正社員をめざしたい人

  公式サイトで求人を見る

※2026年10月31日に各公式サイトで確認しました。正社員の求人があるかどうかは、地域や時期によって違います。

それぞれの仕事のくわしい始め方は、介護、タクシー、警備の記事で説明しています。

応募の前に、確認しておきたいことは？

1. 雇用の形（正社員か、契約社員か、無期のパートか）
2. 定年の年齢と、定年後に続けて働ける制度
3. 試用期間と、その間の条件
4. 働く時間・休日・夜勤の有無
5. 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に入れるか

まとめ

• 年齢だけで断ることは原則禁止。ただし定年より下の年齢に限る正社員募集は認められている
• まずはハローワークへ。おおむね60歳以上は生涯現役支援窓口も
• 紹介予定派遣（最長6か月）やトライアル雇用（原則3か月）で、ためしに働いてから雇用をめざせる
• 勤め先には正社員への転換を進める義務がある。制度を確認しよう
• 有期契約が通算5年をこえたら無期転換を申し込める（正社員になるわけではない）

これまでの経験やまじめな働きぶりは、年齢に関係なく評価されます。あせらず、使える制度を組み合わせて、自分に合った働き方を探してください。週に数日から始めたい方は、60代・70代のパート・アルバイトの探し方もご覧ください。